Chargé / Chargée de clientèle entreprise (H/F)

Entreprise non nommée — FR — cdi

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 1 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Salaire affiché : 35000 à 50000 EUR.

Voir l'annonce chez l'employeur Faire relire mon CV pour cette offre
Pour étendre notre activité, nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Secteur Nord 60-02-62-59-51-80-08-77 (H/F) Pas un commercial classique. Quelqu'un qui accompagne, conseille et crée de la valeur durable pour ses clients. Quelqu'un qui comprend les réalités terrain des établissements de restauration collective et médico-sociaux, qui aime analyser, proposer des solutions adaptées et construire des relations de confiance dans la durée. - Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille clients sur environ 10 départements. Vous analysez les organisations, identifiez des leviers d'optimisation sur des sujets variés : alimentation, hygiène, dispositifs médicaux, fournitures, incontinence, contrôles réglementaires, organisation du travail, travaux. Vous proposez des offres pertinentes dans un environnement multi marchés et travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires. - Le profil qu'on recherche : Une expérience en développement commercial B2B, idéalement en vente de services. Un sens du terrain et du réseau local. De l'autonomie, de l'engagement et un vrai goût pour le travail en équipe. Une connaissance du médico-social, de la restauration collective ou des marchés publics est un plus. - Ce qu'on offre : CDI statut cadre, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, frais pris en charge, intéressement. Rémunération fixe + commissions non plafonnées. Fourchette actuelle : 35K€ à 50K€ brut annuel avec potentiel évolutif selon performance. - Pourquoi OZEGO ? Une entreprise à taille humaine, en croissance, avec de vraies valeurs. Un métier utile au service de structures essentielles. Une réelle autonomie dans votre organisation. Une équipe engagée, tournée vers l'innovation et la collaboration. Début de la collaboration : septembre 2026