Le.la responsable de la médiation et de l'action culturelle aura pour missions principales :
- Définir une politique d'action culturelle innovante et cohérente, en lien avec le projet artistique du BLOCK
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des projets de médiation et d'action culturelle,- Développer et consolider les relations avec les partenaires institutionnels, pédagogiques, artistiques et culturels.
- Représenter le BLOCK auprès des partenaires dans le cadre des projets de médiation et d'action culturelle. Conception, coordination et suivi des projets - Piloter la mise en œuvre des projets de médiation en lien avec les différents services de la structure. - Assurer le suivi logistique, administratif et contractuel des interventions des artistes. - Concevoir et développer les outils de médiation, notamment pédagogiques, favorisant la rencontre entre les artistes et les publics. Gestion administrative, financière et évaluation - Élaborer les dossiers de demande de financements publics et privés en cohérence avec les projets développés. - Réaliser les budgets prévisionnels des actions éducatives et culturelles et en assurer le suivi. - Coordonner et accompagner les collaborateur-rices intervenant sur les actions de médiation
- Formation supérieure (Bac +4/5) dans les domaines de la médiation culturelle, du développement des publics, de la gestion de projets culturels. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure culturelle, d'un établissement labellisé ou d'une compagnie. Bonne connaissance des politiques publiques de la culture, de l'éducation artistique et culturelle (EAC) et des dispositifs de financement. Capacité à imaginer et développer des formats de médiation innovants, participatifs et hors les murs- Sensibilité affirmée pour les esthétiques hip-hop et les projets artistiques participatifs. - Bonne connaissance des réseaux institutionnels, éducatifs, sociaux, culturels et associatifs. - Maîtrise de la gestion de projet, de la conduite de partenariats et du suivi budgétaire.
Titulaire du permis B - Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends - Déplacements professionnels possibles CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à durée indéterminée - Date de prise de fonction : septembre 2026 (au plus tôt) - Rémunération selon expérience et en fonction de la convention collective CCNEAC