Gestionnaire Ressources Humaines - Paie H/F (H/F)

SANTEXCEL HAD CENTRE FRANCHE-COMTE — Besançon, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 1 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 2 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 2 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 11 % des annonces rh ouvertes en FR le font.

Voir l'annonce chez l'employeur Faire relire mon CV pour cette offre
Santexcel HAD Centre Franche-Comté est un établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation A Domicile. Dans le cadre de son développement et le renforcement de l'équipe RH en poste, Santexcel CFC recrute un Gestionnaire RH Paie H/F en CDD pour une durée initiale d'un an, à temps complet. Sous la responsabilité de la Responsable RH, les missions principales du Gestionnaire RH Paie sont : - Administration du personnel et Paye : o Rédige les contrats de travail et avenants o Réalisation des salaires et des DSN o Gestion de l'absentéisme : incidences en paye, opérations pour l'indemnisation par la CPAM et les organismes de prévoyance, relance des organismes. Gère les congés maternité, paternité et congés parentaux. o Gère l'adhésion et le suivi des régimes de prévoyance et de complémentaire santé. o Réalise toutes les opérations permettant l'élaboration de la paye (de la collecte des variables à l'impression des bulletins). o Réalise toutes les formalités de fin de contrat. o Réalise des chiffrages, tableaux de bord et des états informatiques. o Vérifie la cohérence des charges sociales en fonction de l'entreprise et de la convention, du type de contrat, du statut, du temps de travail et du niveau de rémunération. o Applique les procédures réglementaires, conventionnelles et internes - Recrutement : o Rédige et diffuse les offres d'emploi o Effectue des simulations salariales - Conseil aux salariés : o Apporte son expertise à travers le conseil quotidien donné aux managers o Répond aux sollicitations des salariés pour les questions RH - SIRH : o Est étroitement associé à tous les travaux relatifs au SIRH Profil recherché : Expérience exigée d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire paie. Connaissance de la CCN FEHAP 51 serait un plus