Description :
Groupe industriel et commercial algérien — e-commerce national, laboratoire cosmétique, laboratoire agroalimentaire, atelier textile, 150 collaborateurs — recrute son Directeur des Opérations. Rattaché(e) directement au Président, vous dirigez l'ensemble de la chaîne opérationnelle et portez le résultat du Groupe : volume, marge et qualité de service. Poste conçu comme le bras droit de la Direction, avec une trajectoire écrite vers la fonction de Directeur Général Adjoint à l'issue de la première année.
Responsabilités :
• Porter le compte de résultat opérationnel du Groupe et encadrer six à sept responsables.
• Diriger le marketing, l'e-commerce, la production, le stock, la logistique et le service client.
• Arbitrer la répartition du budget publicitaire entre équipes selon la performance mesurée.
• Décider des arrêts et des montées en charge de produits sur la base de la marge réelle.
• Piloter le plan de production, les capacités et les approvisionnements des trois unités.
• Porter le taux de confirmation et le taux de livraison de bout en bout.
• Évaluer chaque société deux fois par an, identifier les leviers de croissance et porter deux à trois chantiers structurants par an.
• Traiter les problèmes qui traversent plusieurs départements, en agissant sur les causes.
• Représenter le Groupe auprès des banques, des partenaires et des fournisseurs stratégiques.
Exigences :
• Bac + 5 en gestion, ingénierie ou commerce.
• 12 ans d'expérience minimum, dont 5 en direction opérationnelle avec responsabilité d'un compte de résultat.
• Avoir dirigé des managers, et non seulement des équipes d'exécution.
• Avoir piloté à la fois de la production et de la vente.
• Expérience d'une organisation multi-sites ou multi-entités.
• Pilotage par les chiffres exigé : compte de résultat, coût de revient, coût d'acquisition, taux de service.
• Aisance dans la représentation externe : banques, partenaires, institutions.
• Français et arabe courants.
• Qualités déterminantes : discipline d'exécution, présence terrain quotidienne, capacité à trancher vite, refus du contournement hiérarchique, et capacité à notifier une décision impopulaire.
Avantages :
• Poste de cadre dirigeant nouvellement créé, avec délégation écrite sur cinq sociétés.
• Trajectoire vers Directeur Général Adjoint inscrite au contrat, sous condition d'atteinte des objectifs.
• Rattachement direct au Président et participation au comité de direction.
• Rémunération parmi les plus élevées du Groupe, part variable trimestrielle sur résultat, véhicule de fonction.
• Processus de sélection exigeant : cas pratique restitué devant la Direction, prise de références approfondie.