Responsabilités clés :
· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs.
· Organiser les tournées et les itinéraires de visite.
· Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe.
· Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
· Suivre les indicateurs de performance (volume, couverture, productivité, etc.).
· Veiller à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
· S’assurer de la bonne visibilité des produits en point de vente (merchandising).
· Contrôler la mise en œuvre des promotions et des actions marketing.
· Optimiser la couverture géographique du territoire.
· Remonter les informations terrain à la hiérarchie (marché, clients, concurrence).
· Préparer des rapports hebdomadaires/mensuels de performance.
· Collaborer avec les équipes logistique, marketing et ventes.
· Renforcer les relations avec les clients clés du secteur.
· Gérer les réclamations ou litiges de premier niveau.
· S’assurer de la satisfaction client sur le terrain.
Compétences clés : · Leadership de proximité et capacité à gérer des équipes terrain.
· Bonne connaissance du circuit traditionnel et des dynamiques locales.
· Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
· Capacité à analyser les données de performance et à prendre des décisions rapides.
· Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Expérience minimale de 3 années dans l’industrie agroalimentaire ou le secteur FMCG
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