L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire accompagne et forme chaque année ses étudiants grâce à des parcours de formation orientés vers le développement de compétences concrètes.
Elle se distingue par une présence reconnue dans le secteur de l'enseignement supérieur privé.
Ce groupe encourage l'innovation dans ses méthodes pédagogiques, la collaboration entre ses différentes structures et l'accompagnement des talents.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur Commercial, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Manager l'équipe admissions
Organiser et piloter l'activité du pôle
Piloter les performances commerciales
Garantir la conformité et la complétude des dossiers candidats
Piloter les temps forts des admissions (journées portes ouvertes, job dating etc.)
Produire le reporting de l'activité
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : Pack Office (maîtrise)
Qualités : force de proposition, intelligence émotionnelle, aisance relationnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Chargé de Recrutement
Troisième rencontre avec le Directeur Commercial