PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION
Créée en 1992, l'ADAPGV 86 œuvre pour l'inclusion et l'amélioration des conditions d'accueil des Gens du voyage. Nous privilégions une approche partenariale de l'action sociale et éducative à travers le levier du Centre Social.
Notre structure est organisée autour de centres socioculturels (Grand Poitiers et Grand Châtellerault), d'un espace de vie sociale itinérant et de pôles transversaux spécialisés (Santé, Habitat, Scolaire).
VOS MISSIONS
Intégré(e) à une équipe. Votre rôle est de faciliter l'accès autonome des Gens du voyage aux soins et à la prévention. Vos missions se décomposent en trois axes :
1. Accompagnement et accès aux droits :
-Créer un lien de confiance en allant à la rencontre du public sur ses lieux de vie.
-Identifier les besoins, orienter et accompagner les usagers vers les dispositifs de santé.
-Assurer des permanences d'accès aux droits.
-Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé.
-Animer des temps collectifs thématiques en lien avec l'équipe.
2. Prévention et mobilisation des partenaires :
-Mobiliser les acteurs de santé du territoire et favoriser leur mise en réseau.
-Sensibiliser et informer les professionnels sur les besoins spécifiques des Gens du voyage.
-Co-animer des actions de prévention et d'éducation à la santé avec les partenaires locaux.
3. Veille sanitaire et sociale :
-Conditions de vie : Repérer les risques sanitaires liés à l'environnement et accompagner les familles vers un habitat décent et salubre (en collaboration avec le pôle habitat).
-Vieillissement : Identifier les personnes vieillissantes, faciliter leur accès aux droits spécifiques et accompagner les familles lors des prises en charge hospitalières.
-Éducation thérapeutique : Contribuer au développement d'ateliers au sein de l'association.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (niveau BAC+2 minimum).
Expérience significative en prévention santé, conduite de projet et accompagnement (individuel et collectif).
Qualités requises :
Sens aigu de l'écoute et qualités relationnelles.
Capacité à mobiliser les acteurs sans préjugés.
Aptitude au travail en équipe.
Pour postuler, CV et lettre de motivation mis à jour sont obligatoires.