Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'IDEC,
vous :
- Assurez la sécurité et la surveillance des résidents durant la nuit (rondes régulières, repérage des situations à risque : chute, fausse route, malaise, déambulation, angoisse nocturne)
- Réalisez les soins de nursing et de confort : change, repositionnement, prévention des escarres, aide aux besoins 'élimination, hydratation
- Accompagnez les résidents lors des réveils, angoisses et troubles du sommeil, en privilégiant les approches non médicamenteuses (présence, écoute, réassurance)
- Accueillez et accompagnez les résidents en fin de vie et leurs proches, avec présence et discrétion
- Effectuez certaines toilettes et préparations du matin (selon l'organisation de l'établissement) et préparez le lever en lien avec l'équipe de jour
- Alertez sans délai en cas d'urgence selon les protocoles en vigueur (appel infirmier, médecin,15)
- Participez aux transmissions orales et écrites (relais avec l'équipe de jour) et assurez la traçabilité dans le dossier de soins
- Veillez à la propreté et au rangement des locaux et du matériel utilisés (selon les tâches définies par l'établissement)
COMPETENCES
- Situer ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d'établissement
- Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Il connaît bien les pathologies du grand âge et les problématiques associées au vieillissement et à la perte d'autonomie.
SAVOIR-ETRE
L'aide-soignant(e) a des qualités humaines, relationnelles et psychologiques solides. Interlocuteur privilégié du résident et de son entourage, il fait preuve de respect, de patience et d'empathie, est en capacité de soutenir et rassurer. Il observe et analyse le comportement de la personne en soin afin de répondre au mieux à ses besoins.
L'aide-soignant(e) est un professionnel polyvalent, organisé et capable de travailler en équipe, en se montrant disponible et solidaire vis-à-vis de ses collègues. Le bien-être du résident est au centre de ses préoccupations.
Ses compétences en communication lui permettent d'effectuer de façon claire et précise les transmissions orales et écrites (renseignement quotidien des dossiers sur NETSOINS) aux autres membres de l'équipe de soin.
Il respecte scrupuleusement la charte des bonnes pratiques annexée à la fiche de poste.
Il a le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- CDI - temps plein, cycles sur 5 semaines avec une semaine de repos
- Avantages CSE (chèques cadeaux, carte cadeau et chèques vacances)
- Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
- Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
- Possibilité de formation et de développement
- Convention collective 51