Manager Commercial B2C – Télévente

octoenergy, Paris, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 16 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 16 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 16 octobre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 8 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Rejoins une scale-up en pleine croissance ! Octopus Energy Services France (OESF) est la société sœur d'Octopus Energy France, fournisseur d'énergie verte qui accompagne déjà plus de 750 000 clients en France. Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en équipant les particuliers de panneaux solaires, batteries de stockage et bornes de recharge. Lancée il y a seulement trois ans, OESF compte déjà plus de 50 collaborateurs et une équipe commerciale d'une vingtaine de personnes répartie entre Paris et Lille. Et ce n'est que le début ! Nous sommes en pleine phase de scale-up avec de fortes ambitions de croissance. Pour accompagner cette accélération, nous recherchons notre futur(e) Sales Team Leader pour piloter notre équipe commerciale à Paris ! Ta mission : emmener ton équipe vers la performance ! Tu prends la responsabilité d'une équipe de 7 Business Developers sédentaires qui commercialisent nos solutions par téléphone et visioconférence, du premier contact jusqu'à la signature. Ton objectif ? Fédérer ton équipe, faire progresser chaque commercial(e) et atteindre les objectifs de ventes ! Tu es un·e manager de proximité qui allie coaching, exigence et bienveillance. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Sales Team Leader de Lille, les technico-commerciaux terrain et notre Bureau d'Études. Tes missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe : • Motiver et accompagner ton équipe grâce à des coachings réguliers et des feedbacks constructifs. • Animer les réunions commerciales, organiser des challenges et créer une véritable émulation collective au quotidien. • Porter les projets de l'entreprise auprès de ton équipe. • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues. Pilotage de la performance commerciale : • Être responsable de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de ton équipe en pilotant les KPI commerciaux (CA, taux de conversion, nombre d’appels, etc.). • Garantir la bonne application des processus commerciaux et la qualité du suivi client. • Identifier les difficultés et mettre en place des plans d'action pour améliorer les résultats. • Montrer l'exemple en participant ponctuellement à des appels, des visios et des closings. Le profil qu'on recherche : Avant tout, un vrai tempérament commercial , le goût de la performance et l'envie de faire progresser les autres ! • Tu as une première expérience réussie en management d'équipe commerciale en télévente B2C ou B2B , par téléphone et/ou visioconférence. • Tu maîtrises les techniques de vente , de négociation et de closing et tu sais transmettre ton savoir-faire. • Tu es un·e coach dans l'âme. Tu sais identifier les axes de progression et faire monter tes commerciaux en compétences. • Tu as une forte culture de la performance. Tu sais analyser les KPI et agir pour atteindre les objectifs. • Tu sais fédérer et motiver une équipe. Tu allies énergie positive, exigence, autonomie et rigueur au quotidien. Pas besoin de connaître le solaire sur le bout des doigts ! Ce qui compte, c'est ton expérience commerciale, tes qualités managériales et ton état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe qui a de l'énergie : une ambiance dynamique, de l'entraide, des challenges et le plaisir de célébrer les victoires ensemble. • Une entreprise en pleine croissance : une aventure entrepreneuriale où chacun a un rôle à jouer et où les résultats se voient concrètement. • Des produits qui ont du sens : des solutions concrètes pour aider nos clients à maîtriser leur énergie tout en accélérant la transition énergétique. • Des locaux incroyables : des bureaux modernes, un superbe open space et un cadre de travail qui donne envie de venir chaque matin ! Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine. Prêt(e) à relever le défi ? Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un premier échange en visioconférence avec Chloé, notre Talent Partner • Un entretien en visioconférence avec Alice, notre Sales Team Leader à Paris • Un entretien dans nos locaux avec Antoine, notre Head of Sales, et Alice Envie de rejoindre l'aventure ? Postule et viens emmener notre équipe parisienne vers de nouveaux sommets !

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