Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)
Assistant(e) conseiller(e) aux copropriétaires
qui souhaite s'investir dans un projet porteur de sens et mettre ses compétences au service des copropriétaires.
Vos missions :
Vous accompagnerez les copropriétaires dans la gestion de leur copropriété, avec une approche pédagogique, accessible et personnalisée.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les copropriétaires dans leurs démarches administratives et la gestion de leur copropriété ;
- Assurer le suivi des dossiers à l'aide d'un logiciel métier spécifique et former les copropriétaires qui souhaitant l'utiliser
- Gestion personnalisée des dossiers des copropriétés avec un logiciel spécifique adapté et les familiariser avec celui-ci lors de formations
- S'approprier les dossiers en cours et traiter certaines demandes des copropriétaires (technique, juridique) y compris dans les situations complexes
- Utiliser et développer vos compétences sur les outils et méthodes de gestion immobilière
En collaboration avec l'assistante administrative et communication :
- Assurer la gestion administrative courante de l'association (renouvellements, relances, appels, mail, courrier, prise de rdv.)
- Participer à la stratégie de communication de l'association, en lien avec la référente communication
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un BTS Professions Immobilières
- Vous avez une première expérience d'environ 1 an en gestion ou en immobilier
- De l'intérêt pour la comptabilité et la gestion de copropriété
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (formation assurée en interne)
- Vous avez de la rigueur rédactionnelle
- Vous faites preuve d'écoute, d'esprit d'équipe et d'engagement
Infos complémentaires : Rémunération à définir
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, centrée sur l'humain
- Une approche engagée de la copropriété, au service de ses habitants
- Un poste formateur
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Conditions :
- Prise de poste : immédiate
- Poste à temps complet ou temps partiel (organisation à définir ensemble)
- Période d'essai : 2 mois
- Rémunération : selon profil et expérience
Les avantages :
- Tickets restaurants 8.50€ par jour de travail, pris en charge 60% par l'association
- Prise en charge de 50 % de l'abonnement TCL
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Vous souhaitez donner du sens à votre métier loin des pratiques purement commerciales ?
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