# Human Resources Manager #
(m/w/d)
freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
Bern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 897861/1
### Aufgaben ###
* Beratung und strategische Partnerschaft mit Talent Partner\*innen, HR Business Partner\*innen, Führungskräften und anderen Stakeholder\*innen zur Entwicklung unternehmensweiter Lernprogramme
* Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Marketing- und Stakeholder-Engagement-Strategien zur Förderung der Lernangebote
* Konzeption, Entwicklung und Implementierung skalierbarer, globaler Lernlösungen zur Unterstützung von Geschäfts- und Talentstrategien
* Durchführung von Bedarfsanalysen und Leistungsbewertungen zur Identifikation von Kompetenzlücken
* Anwendung von Prinzipien des Erwachsenenlernens, Instructional Design und Blended Learning für interaktive und zugängliche Lernformate
### Profil ###
* Hochschulabschluss in HR, Organisationsentwicklung, Psychologie, Instructional Design, Learning Technologies oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Learning & Development, Talententwicklung, Organisationsentwicklung oder ähnlichen Bereichen
* Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung globaler, komplexer Learning & Development Programme
* Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen, inklusive globaler Kommunikation und Zusammenarbeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
### Benefits ###
* Enge Zusammenarbeit mit einem innovativen, internationalen Enterprise Learning & Development Team
* Gestaltungsmöglichkeiten bei strategischen, globalen Lern- und Transformationsprojekten
* Nutzung moderner Lerntechnologien und Beteiligung an digitalen Transformationsinitiativen