L'Employé polyvalent intervient sur plusieurs services du site (dominante étage, renforts possibles en salle, réception
et petite maintenance) selon les besoins d'activité et l'organisation du site. La polyvalence s'exerce dans la limite de
la qualification et de la classification conventionnelle du/de la salarié/e.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié/e est notamment chargé(e) des missions suivantes:
Réaliser l'entretien des chambres, sanitaires, parties communes et abords dans le respect des protocoles d'hygiène et des standards group.
Contribuer à la mise en place et au service petit déjeuner, au débarrassage et au rangement de la salle de restauration.
Participer à la recouche courte durée (clientèle tourisme) selon les cadences et les standards définis.
Vérifier et gérer les stocks de proximité (produits d'entretien, vaisselle, linge).
Assurer des tâches de première maintenance (signalement, remplacements simples d'ampoules, de piles), dans la limite de la qualification.
Apporter un appui à la réception lors des pics d'activité (accompagnement client, information, petit service).
Participer à la remontée des incidents techniques et qualité rencontrés sur son périmètre.
Respecter les procédures de confidentialité et de respect de la vie privée (RGPD, chambres occupées).
MISSIONS PONCTUELLES ET POLYVALENCE :
Dans la limite de son cadre contractuel, de sa qualification et de sa classification conventionnelle, le/la salarié/e pourra être amené(e) à exercer les missions complémentaires suivantes :
Répondre aux appels téléphoniques et au dispositif d'urgence,
Assurer la vigilance sur les points d'accès du site.
Enregistrer les messages.
Apporter un renfort ponctuel à l'animation ou au service à la personne selon l'organisation du site.
Une première expérience en hôtellerie exigée. (6 mois minimum)
Horaire de 08 H 30 à 16H00