# Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur(trice) Support Opérationnel H/F pour contribuer directement à la performance de nos activités dans un environnement dynamique et exigeant
Véritable facilitateur(trice) du quotidien, vous jouez un rôle clé dans l'intégration des collaborateurs, le support aux opérations et l'amélioration continue de nos processus.
Vos missions :
Accueillir et accompagner nos collaborateurs
Parce qu'une intégration réussie est essentielle, vous êtes le point de contact privilégié des nouveaux arrivants.
À ce titre, vous :
Piloter l'intégration des collaborateurs
Organiser et améliorer le parcours d'onboarding
Coordonner les accès, outils, logiciels, téléphonie et équipements nécessaires à l'arrivée des collaborateurs
Préparer les moyens de travail et animer la présentation des règles, procédures et outils de l'entreprise
Assurer le suivi des indicateurs liés à l'intégration
Garantir la disponibilité des équipements
Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des stocks (EPI, outillages, consommables)
Organiser les inventaires, réapprovisionnements et attributions de matériel
Veiller à la disponibilité et à la qualité des moyens opérationnels
Assurer le suivi des formations et habilitations
Suivre administrativement les formations et certifications
Contrôler leur validité et garantir la traçabilité des justificatifs
Veiller au respect des exigences réglementaires et clients
Piloter le parc automobile
Assurer le suivi des indicateurs de gestion de flotte
Organiser les audits 5S et contrôler l'état des véhicules
Suivre les actions correctives et mettre à jour les procédures associées
Accompagner les équipes opérationnelles
Fiabiliser les données opérationnelles et les indicateurs d'activité
Assurer la coordination entre les équipes terrain, les managers et les fonctions support
Contribuer à la qualité des données de gestion
Contribuer à la fiabilité de la facturation
Contrôler les feuilles d'heures et leur cohérence avec les plannings, congés et exigences clients
Suivre les consommations d'intérim et de sous-traitance
Préparer les éléments de facturation et signaler les éventuels écarts
Participer à l'amélioration continue
Identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation.
Développer et optimiser les outils de suivi et tableaux de bord.
Rédiger et améliorer les processus et standards de fonctionnement.
Accompagner les managers dans leurs projets d'amélioration continue.
Profil recherché
#Un peu de vous :
Nous recherchons un profil de Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, logistique,
support opérationnel ou amélioration continue.
Première expérience réussie dans un environnement industriel, technique ou aéronautique.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement d'Excel.
À l'aise avec le suivi d'indicateurs et les outils digitaux.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Capable de gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement en constante
évolution.
Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Une connaissance du secteur aéronautique serait un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
# Un poste très polyvalent, au cœur des opérations
# Une forte autonomie et des responsabilités variées
# Des interactions quotidiennes avec de nombreux interlocuteurs
# L'opportunité de contribuer directement à la performance d'équipes opérationnelles en pleine
croissance
# Un environnement dynamique où vos idées d'amélioration auront un impact concret
Vous aimez coordonner, structurer, accompagner les é# Les étapes pour nous rejoindre :
1- Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte
2- Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst
3- Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur
4- Bienvenue dans la famille Sonovision !