Infirmier.e (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE, Bordeaux, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 13 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 14 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 14 octobre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 4 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Le CCAS de Bordeaux recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour le Centre Simone Noailles, au sein de la structure de Lits Halte Soins Santé (LHSS), 6 rue Leydet, 33800 Bordeaux. Le contrat est un CDD à temps complet de 6 mois, du 1er décembre 2026 au 31 mai 2027, avec possibilité de renouvellement. Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous évaluez l'état de santé des résidents, organisez et planifiez leurs projets de soins personnalisés en lien avec le médecin coordonnateur, et dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir ou restaurer leur santé. Vous accompagnez un public en situation de précarité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : observer et surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique, ainsi que des soins de confort et de bien-être informer et éduquer les résidents, leur entourage et des groupes de personnes, et réaliser l'éducation thérapeutique coordonner et organiser les activités et les soins au sein de l'équipe d'infirmiers contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits recueillir les données cliniques, rédiger et mettre à jour le dossier du résident partager les informations en équipe d'infirmiers et avec le médecin coordonnateur, et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement en réunion pluridisciplinaire participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé intervenir ponctuellement auprès des résidents du CHRS Urgence Vous travaillez en cycle de 6 semaines, avec un week-end sur trois et les jours fériés, sur des horaires de 8h-15h30, 12h-19h30 ou 8h-18h. Une blouse et les équipements de protection individuelle vous sont fournis, et vous utilisez l'application GLOBULE pour la gestion des dossiers des résidents. Le permis B est demandé, un véhicule de service partagé est à disposition. Savoirs : Droit des usagers / Bientraitance en institution Éducation à la santé Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles Hygiène hospitalière Connaissances médicales générales Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Méthodologie d'analyse de situation Sciences sociales, approche des personnes vulnérables Soins Technologies de l'information et de la communication Diplôme d'État d'infirmier Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le résident dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer et formaliser un diagnostic santé de la personne Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir-être : Capacité d'écoute et de communication, bienveillance et respect des personnes Gestion du stress et des situations de tensions Approche collaborative du travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et rigueur Sens du service public Rémunération : entre 2100 et 2200€ brut mensuel selon expérience, avec application du Ségur de la santé et indemnités liées aux sujétions du poste (week-end, jours fériés).

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