Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne
Les services de la commune avec ses moyens humains, financiers et matériels.
Missions :
1. RESSOURCES HUMAINES
Coordination des agents municipaux,
Recrutement,
Réalisation des entretiens individuel,
Gestion de la paye,
Veille réglementaire RH.
2. FINANCES PUBLIQUES
Emissions de titres et Mandats Administratif,
Respect des règles budgétaires,
Elaboration du budget avec les élus,
Veille réglementaire fiscale.
3. ADMINISTRATIF
Gestion de l'ETAT CIVIL,
Rédaction des actes et arrêtés municipaux,
Rédaction des notes de synthèses et procès-verbaux en lien avec les conseils municipaux,
Assister le Maire et les élus dans leurs fonctions,
Préparer et rédiger les dossiers à instruire,
Gestion du cimetière et des concessions,
Sécurisation juridique des décisions,
Urbanisme et réglementation,
Élections,
Accueil du Public.
Profil recherché :
Rigueur et sens de l'organisation,
Autonomie et réactivité,
Qualités relationnelles et diplomatie,
Aisance rédactionnelle et numérique.