La Communauté de Communes Pays d'Uzès (Gard) gère la politique de la ville sur le Quartier Prioritaire d'Uzès situé sur le secteur « Amandiers-Mûriers » regroupant 1370 habitants.
Afin de renforcer l'accès aux droits et le lien social et venir en complémentarité des missions exercées par l'adulte-relais en poste, la direction des services de proximité et de la piscine intercommunale recrute en CDD :
UN ADULTE RELAIS - Lien social et accès aux droits
LES MISSIONS :
- Assurer une présence active et rassurante dans les espaces publics ou collectifs (rues, halls d'immeubles, structures associatives, etc.),
- Accueillir et aller au-devant des habitants pour mieux cibler leurs besoins en termes d'accès aux droits et de lien social,
- Renforcer l'accompagnement des publics notamment dans le cadre des démarches administratives dématérialisées s'appuyant sur l'utilisation du numérique,
- Mieux identifier et accompagner les publics et en particulier les jeunes, de 16 à 25 ans du QPV,
- Assurer le bon fonctionnement de la future maison de quartier aux Mûriers et celle aux Amandiers,
- Valoriser et favoriser le vivre ensemble dans l'espace public,
- Être un relais d'information entre les habitants, la structure employeuse et les institutions,
- Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations internes,
- Mettre en place et développer le partenariat avec les institutions et les associations du territoire afin de faire bénéficier les familles d'un maximum d'informations pertinentes : travail en transversalité avec les services internes de la mairie et de la communauté de communes, association de quartier, associations culturelles, réseau des partenaires du scocio-professionnel.
DESCRIPTION DU CANDIDAT :
Les bénéficiaires du dispositif « Adulte-relais » doivent (mis à jour selon décret de septembre 2021) :
- AVOIR 26 ANS OU PLUS,
- ÊTRE SANS EMPLOI ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adulte-relais,
- RESIDER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Compétences requises :
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Techniques d'entretien et d'écoute active
- Connaissance du quartier et de son environnement
- Connaissance du cadre institutionnel et administratif de la collectivité et de l'établissement public
- Connaissance des outils informatiques (word, outlook)
- Capacité à travailler avec un réseau de partenaires
- Savoir rendre compte, évaluer l'activité de la mission
- Capacités relationnelles, rédactionnelles
- Savoir s'adapter
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
Quotité du temps de travail 35 heures
Poste à pourvoir septembre 2026
Lettre de candidature manuscrite + CV à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Pays d'Uzès
9, avenue du 8 mai 1945
30700 Uzès
rh@ccpaysduzes.fr