Date limite pour postuler : octobre 27th, 12h HE
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Conseillère ou conseiller, Gouvernance des fournisseurs d’entreprise
Type d’emploi : Affectation permanente
Détails de la rémunération :
• Gestion des fournisseurs 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail:
• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux ou trois jours par semaine.
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou dans l’un de nos carrefours communautaires à Toronto, Mississauga, Montréal, Brossard, Laval, Calgary, Edmonton, Halifax ou Vancouver.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidates et candidats qui répondent aux critères d’admissibilité. (Seulement pour les affectations permanentes)
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe :
L’Équipe de la gouvernance des fournisseurs d’entreprise est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller pour appuyer le fonctionnement quotidien et la maturation continue du programme de gouvernance des fournisseurs et de gestion des risques liés aux tiers d’EDC. En collaboration avec les responsables de contrats, l’Équipe de l’approvisionnement et les fonctions de contrôle, la personne choisie contribuera à cerner, à évaluer, à surveiller et à gérer les risques découlant des relations avec des tiers tout au long de leur cycle de vie. Ce programme s’appuie sur l’appétit pour le risque d’EDC, les exigences des politiques internes, les lignes directrices pertinentes du Bureau du surintendant des institutions financières Canada (BSIF) et les pratiques reconnues du secteur.
Ce que vous ferez :
• Gérer les processus de demande, de triage, d’évaluation de l’importance relative et des risques inhérents dans le cadre de la gestion des risques liés aux tiers, y compris les ententes qui ne proviennent pas nécessairement de l’Équipe de l’approvisionnement.
• Coordonner les processus de contrôle préalable et les évaluations des risques résiduels avec les responsables de projets et les fonctions de contrôle, assurer le suivi des interdépendances et relancer les examens incomplets ou en attente.
• Contribuer à la gestion des risques, aux mesures correctives, à l’acceptation et au signalement des risques, en veillant à ce que les décisions et les preuves à l’appui soient clairement documentées.
• Coordonner la surveillance continue, les réévaluations, les évaluations de l’état de la relation et les activités liées à la fin du contrat en fonction du profil de risque de la relation.
• Tenir à jour dans ServiceNow des dossiers, des évaluations et des documents justificatifs complets, exacts et prêts pour une vérification concernant les tiers.
• Surveiller les paramètres et les indicateurs de risque liés à la gestion des risques liés aux tiers, analyser les tendances et préparer des rapports concis à l’intention de la direction et des comités de gouvernance.
• Fournir des conseils pratiques et de la formation aux responsables de relations et aux autres parties prenantes sur les exigences et les responsabilités relatives à la gestion des risques liés aux tiers.
• Contribuer à l’amélioration des instruments de politique, des procédures, des aide-mémoire, des flux de travail, des rapports et des fonctionnalités de ServiceNow liés à la gestion des risques liés aux tiers.
• Fournir un soutien limité aux activités de gestion du rendement des fournisseurs aux points de convergence entre la gestion des risques liés aux tiers et les questions de rendement.
Ce que nous cherchons:
• Diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion des risques ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience
• Au moins cinq ans d’expérience pert