Date limite pour postuler : Le 27 octobre 2026, 12h HE
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Technicien(enne) principal(e) en mise en place de réseaux
Type d’emploi : Affectation permanente
Détails de la rémunération :
• Responsable de la techno 18: Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail:
• Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau trois jours par semaine (sous réserve de modifications).
• La personne choisie pourra travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe :
Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Ses objectifs sont les suivants :
• Définir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis pour atteindre l’état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l’organisation.
• Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité afin d’offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.
EDC est à la recherche d’une technicienne principale ou d’un technicien principal de réseaux pour diriger la conception, la mise en œuvre, l’automatisation, la validation, la modernisation et la transition vers l’environnement de production de services réseau d’entreprise sécurisés. La personne choisie devra disposer d’une grande expertise en réseautique en ce qui concerne les pratiques d’ingénierie de plateformes d’infrastructures et fournir des conseils aux équipes internes, aux fournisseurs, notamment ceux de services gérés.
Ce que vous ferez :
• Assumer la responsabilité de la mise en place des solutions réseau approuvées, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, à la validation automatisée, à la transition vers l’environnement de production et à la préparation opérationnelle.
• Agir à titre d’expert principal en matière de réseaux et assurer un leadership technique en ingénierie de réseau, en planification de la mise en œuvre, en amélioration du cycle de vie, en résolution de problèmes complexes et en application de mesures correctives.
• Concevoir et fournir des services réseau définis par logiciel prêts pour la production dans les environnements de campus, de centres de données, infonuagiques et de succursales, notamment la segmentation sécurisée, l’accès fondé sur l’identité, l’accès à distance et les services alignés sur les principes de vérification systématique (Zero Trust).
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de connectivité infonuagique et hybride sécurisées et résilientes, conformes aux normes d’architecture d’entreprise et de cybersécurité.
• Diriger les flux de travail liés à la mise en place des solutions réseau en collaboration avec les équipes responsables de l’architecture, de la cybersécurité, des infrastructures et des projets, ainsi qu’avec les fournisseurs et les f