Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

MEDP MAISON D ENFANTS DORDOGNE PERIGORD — Bergerac, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 11 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 1 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 1 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 2 % des annonces social ouvertes en FR le font.

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Vos missions : - Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne. - En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés. - Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives. - Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité. - Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports dans le cadre de vos références - Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances). - Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement - Travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés Profil : - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance) et droit de la famille. - Capacité à appréhender différents champs d'intervention. - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet. - Permis B indispensable. - Capacité d'empathie. Diplôme requis : DEME / BPJEPS Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Candidature (CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité) à adresser à par mail