Vous rejoignez une équipe RH structurée et dynamique dans un environnement solidaire et porteur de sens.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines :
- Est un appui quotidien à la R.R.H.,
- Met en œuvre et suit les stratégies de sourcing RH, job dating, forum, écoles,.,
- Assure la rédaction des contrats de travail en l'absence de la secrétaires RH,
- Fait des recherches juridiques et sociales
- Alimente les données des indicateurs RH,
- Suit les demandes de financements du plan de développement des compétences, est en relation avec l'OPCO et élabore les indicateurs de suivi et les bilans annuels,
- Prépare et participe aux divers commissions RH,
- Répond aux questions des établissements et promeut les bonnes pratiques,
- Est force de proposition pour améliorer les procédures internes et sécuriser les pratiques,
- Travaille en équipe avec l'ensemble du service RH ainsi qu'avec les autres services du siège notamment le service paie,
- Accompagnes les directeurs, chefs de service et secrétaires d'établissement en matière RH.
Poste à pourvoir dès que possible
- 18 jours de RTT
- Prime Ségur pour tous 238 € bruts mensuels
- Mutuelle (participation employeur 70%)