Formateur-trice en Physique-Chimie (H/F)

CDFAA de la creuse — Ahun, FR — cdd

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 20 juillet 2026 · première apparition dans nos relevés le 1 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 1 septembre 2026, sans republication anormale.

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Nous recherchons un(e) formateur(trice) en physique-chimie pour intervenir auprès des apprentis du Bac Pro CGEA de notre établissement à compter du 1er septembre 2026. Ce poste peut être complété par un emploi d'enseignant à 50 % en informatique au Lycée. Missions principales - Concevoir et animer des séances pédagogiques variées en physique-chimie conformément aux référentiels de formation ; - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux profils et aux besoins des apprenants ; - Organiser, encadrer et participer aux travaux pratiques en laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Mettre en relation les enseignements de physique-chimie avec les problématiques des secteurs agricole et environnemental ; - Évaluer les acquis des apprenants conformément aux modalités d'évaluation prévues ; - Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective. Profil recherché - Formation supérieure en physique-chimie ou dans un domaine scientifique connexe ; - Niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) ; - Intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des connaissances ; - Aptitude à travailler en équipe et à s'inscrire dans des projets pédagogiques interdisciplinaires ; - Une connaissance de l'enseignement agricole ou des enjeux liés à l'agriculture, à l'environnement ou à l'agroalimentaire serait appréciée ; - Une expérience dans l'enseignement serait un atout. Conditions - Poste à temps incomplet : 4 à 6 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Ce poste peut être complété par un emploi à 50 % en informatique au Lycée. - Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à 20 %, ou rémunération à l'heure sous forme de vacation pour les candidats déjà salariés ou enseignants en poste ; - Prise de poste : 1er septembre 2026 ; - Rémunération selon l'expérience et la grille indiciaire du cadre local d'emploi en vigueur.