***CV ET LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE***
Gestion administrative du personnel
- Mise à jour des informations administratives dans les outils RH,
- Classement des différents documents,
- Suivi de l'état de santé du salarié,
- Suivi des remboursements des indemnités journalières dans le cadre de subrogation,
- Suivi et actualisation des dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, avenant, etc.),
- Echanges avec le Centre National de Paie du Recouvrement,
- Contrat à Durée Déterminée à temps plein, 39h hebdomadaires ouvrant droit à l'acquisition de RTT.