Educateur jeunes enfants (H/F)

ACCUEIL SOUTIEN LUTTE CONTRE DETRESSES, Blois, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 8 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 10 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 10 octobre 2026, sans republication anormale.

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L'association d'Accueil, de Soutien et de Lutte contre les Détresses recherche un EJE (H/F) en CDI pour son Centre parental. Le Centre parental est un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de familles qui rencontrent des problématiques liées à la parentalité. La capacité d'accueil est de 8 familles en hébergement et de 5 familles en sous-location. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Cheffe de service, il /elle a pour mission d'accompagner la relation parent- enfant dans un contexte interculturel et de favoriser le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis sur le site. Il/elle assure cet accompagnement dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. MISSIONS ANNEXES - Assurer un accompagnement global et personnalisé. - Soutenir et conseiller les parents dans leur rôle parental (entretien individuel) - Mettre en place des actions collectives favorisant le développement des enfants - Proposer des actions de sensibilisation et de prévention - Orienter vers les structures existantes - Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les services spécialisés. - Apporter son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire PROFIL Diplômé(e) d'Etat EJE Expérience d'au moins 3 ans Titulaire du Permis B (boîte manuelle) pour les déplacements COMPETENCES Connaissance fine des étapes du développement de l'enfant et du lien parent-enfant. Connaissance des dispositifs existants sur le territoire dans le cadre de la santé du jeune enfant. Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique Autonomie et capacité d'adaptation POSTE Lieu de travail : Blois, avec ponctuellement des déplacements au-delà Prise de fonction : dès que possible Temps de travail : CDI (35 H) Horaires : Lundi au vendredi Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS. Les plus. - 18 jours de repos compensateur / an - Analyse des pratiques professionnelles - Indemnité mensuelle métier socioéducatif (SEGUR) - Mutuelle prise en charge intégralement - Œuvres sociales du CSE - Mobilité interne facilitée et encouragée

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