Dans le cadre du déploiement de ses activités sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine et de l'accompagnement des ménages à la rénovation de leur habitat, le CRER recrute un(e) Chargé(e) de mission basé(e) au siège à La Crèche (79).
Placé(e) sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité du Responsable du pôle Bâtiment Performant, vous représenterez localement le CRER et assurerez les missions suivantes :
- Répondre aux demandes d'information et d'accompagnement des particuliers concernant la rénovation de leur habitat (performance énergétique, adaptation du logement au vieillissement ou au handicap, lutte contre l'habitat dégradé ou indigne).
- Réaliser des conseils techniques personnalisés et proposer des solutions adaptées aux besoins des ménages.
- Rédiger des notes techniques, comptes rendus et préconisations conformes aux exigences réglementaires.
- Réaliser des audits énergétiques des logements (état des lieux, analyse des consommations, bilans énergétiques).
- Réaliser des diagnostics liés à l'adaptation et à l'accessibilité des logements.
- Évaluer les situations d'habitat dégradé et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les maîtres d'ouvrage tout au long de leur projet de rénovation.
- Participer à l'animation des plateformes de rénovation de l'habitat confiées au CRER (visites de chantiers, conférences, salons, ateliers techniques, permanences délocalisées.).
- Animer des formations sur la rénovation énergétique performante et les énergies renouvelables.
Plus largement, vous participerez aux différentes actions techniques, événements et manifestations contribuant aux missions et au développement du CRER.
Votre Profil :
Formation :
- Formation d'ingénieur ou diplôme de niveau BAC +3 minimum dans le domaine de la thermique, de l'énergie ou du bâtiment.
- Une expérience dans le secteur de la rénovation énergétique ou de l'efficacité énergétique du bâtiment est attendue.
Compétences requises
Vous possédez :
- De solides connaissances techniques dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments.
- Un excellent sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie.
- Une capacité à accompagner et conseiller différents publics.
- Un esprit d'initiative et une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail.
- De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.).
- De la rigueur, de la méthode et un bon sens de l'organisation.
- Des capacités d'animation de réseaux et de travail partenarial.
L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité et la solidarité sont également des valeurs fortes au CRER.
Conditions de travail :
Lieu : poste basé à La Crèche
Contrat : CDD de 12 mois - 35 heures hebdomadaires.
Des déplacements sont à prévoir principalement sur le territoire de l'ex Poitou-Charentes avec quelques déplacements ponctuels à l'échelle régionale ou nationale. Dans le cadre de ces missions, le permis B est donc indispensable.
Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end.
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%), une bonne mutuelle employeur
Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an.
Le télétravail est possible sur la base de 2 jours par mois, après un an d'ancienneté.
En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.