Groupe hôtelier de 3 établissements (dont l'un détient un casino), environ 350 salariés, recherche un(e) Chargé(e) RH confirmé(e) (5 à 10 ans d'expérience).
Vos missions principales :
- Piloter la prévention des risques professionnels : DUERP, plans d'actions, accidents du travail, sensibilisation et suivi des actions.
- Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH et droit social.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement RH.
- Participer aux relations sociales.
- Participer à la gestion administrative RH en binôme avec la Gestionnaire RH : suivi des dossiers du personnel, entrées/sorties, absences et éléments liés à la paie.
- Contribuer aux projets RH et à l'amélioration des pratiques.
Le profil que nous recherchons
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement opérationnel, multisites ou dans le secteur HCR / hôtellerie-restauration.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction RH et disposez d'une expérience concrète en :
Gestion RH généraliste ;
Droit social ;
Accompagnement des managers et des collaborateurs ;
Prévention des risques professionnels et santé/sécurité au travail ;
Gestion des relations individuelles et, idéalement, collectives.
Et surtout, vous êtes.
Terrain - vous aimez aller à la rencontre des équipes et comprendre la réalité opérationnelle.
Accessible - vous savez créer une relation de confiance avec les collaborateurs comme avec les managers.
Force de proposition - vous ne vous contentez pas d'appliquer les procédures, vous cherchez à améliorer les pratiques.
Autonome - vous savez prendre en charge vos sujets, prioriser et allez au bout de vos actions.
Structuré(e) et rigoureux(se) - vous savez gérer plusieurs problématiques simultanément.
Évolution : perspective à moyen terme vers un poste de Responsable RH.
Poste :
CDI à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maîtrise
35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées,
Repos les week-ends
Salaire: A partir de 38 400€ brut annuel
Poste non logé
Avantages :
Poste nourri,
Avantages prestations groupe PVG,
Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo,
Participation financière garde d'enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous rejoindrez un environnement de 350 collaborateurs et 3 établissements, offrant une diversité de situations et de projets particulièrement riche pour un professionnel RH.
Parce que votre rôle aura un impact concret sur le quotidien des équipes.
Parce que vous aurez un véritable terrain de jeu pour développer vos compétences.
Et surtout, parce que nous vous proposons une perspective d'évolution clairement identifiée vers un poste de Responsable RH.
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) et vous avez envie de passer à l'étape suivante ?
Nous serions ravis de vous rencontrer.