Prise de poste :Janvier 2027
L'unité PHV accueille 15 résidents en situation de handicap, principalement intellectuel, dont l'avancée en âge nécessite un accompagnement adapté, conciliant soins et projet de vie. Elle est située en face du Centre Hospitalier de Pont-Saint-Esprit.
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, le/la moniteur(trice)-éducateur(trice) porte la dimension éducative et sociale de l'accompagnement : maintien des acquis et de l'autonomie, vie sociale, ouverture sur l'extérieur et respect du projet de vie de chaque résident.
Missions
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec l'équipe, les familles et les représentants légaux
- Concevoir et animer des activités éducatives, de loisirs et de maintien des acquis (autonomie, communication, motricité, vie sociale), individuelles et collectives
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur participation et leur libre choix
- Favoriser l'inclusion sociale : sorties, partenariats avec les associations, les structures du handicap et la vie locale
- Repérer les signes de vieillissement, de fragilité ou de souffrance psychique et les transmettre à l'équipe soignante
- Prévenir et accompagner les troubles du comportement, en lien avec l'équipe et le psychologue
- Assurer les transmissions écrites et orales dans le dossier du résident et participer aux réunions de synthèse
- Contribuer à la démarche qualité, à la bientraitance, au respect des droits des résidents et à la vie du conseil de la vie sociale
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Cadre de santé de l'unité et équipe soignante
- Psychologue, médecin coordonnateur et professionnels de rééducation
- Familles, représentants légaux et mandataires judiciaires
- Partenaires du secteur du handicap et associations locales
- Direction des soins et service qualité
Profil
- Titulaire du diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME) - exigé
- Expérience auprès d'adultes en situation de handicap et / ou de personnes âgées appréciée
- Connaissance du handicap intellectuel et psychique, du vieillissement et des outils de communication adaptée (FALC, pictogrammes.)
- Permis B souhaité
Qualités professionnelles
Sens de l'observation et de l'écoute - Créativité dans l'animation - Patience, bienveillance et respect de la dignité des personnes - Sens du travail en équipe et en partenariat - Rigueur et capacité à rendre compte - Autonomie - Secret professionnel, discrétion.
Rémunération
Selon la grille indiciaire du corps des moniteurs-éducateurs de la fonction publique hospitalière (catégorie B), au prorata de la quotité, complément de traitement indiciaire et régime indemnitaire en vigueur ; reprise d'ancienneté pour les contractuels selon les règles de l'établissement. Accès au CGOS et à la formation continue.