Missions générales :
-Etablit une relation éducative bientraitante avec les personnes accueillies
-Accompagne les personnes et les groupes dans une démarche d'auto-détermination
-Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies
-Conçoit et conduit des actions socio-éducatives au sein de l'équipe
-Intervient en qualité de « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires
-Elabore, met en œuvre et évalue le projet personnalisé conjointement avec la personne
-Est garant d'une logique de parcours pour la personne
-Organise et évalue le planning d'activités de la MAS
-Anime des actions individuelles et groupales
-Gère les besoins et les stocks des matériels et fournitures nécessaires aux activités
-Transmet les informations utiles concernant les personnes à l'équipe pluridisciplinaire
-Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelle, projets, qualité)
-Participe à l'évolution et à l'innovation de la structure dans le respect de la législation
-Signale à la Direction tout acte de maltraitance dont il aurait eu connaissance (cf procédure de maltraitance)
-Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits : droit à la protection, à l'autonomie, au soutien individualisé, à la pratique religieuse, au respect de leur parole, à la dignité, à leurs décisions, à l'intimité, à la vie privée et à sa protection (CASF L311-3)
-Responsable des dépôts financiers qui lui sont confiés par les résidents, familles, services administratifs
Compétences :
-Esprit d'initiative et créatif
-Capacité d'observation, d'analyse
-Communication adaptée auprès des personnes
-Capacité à collaborer et à communiquer en équipe
-Capacité d'organisation
-Respect des consignes, des décisions prises et des personnes
-Maîtrise les écrits professionnels et les outils bureautiques
Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
-Permis B
Poste à pourvoir :
-CDD - Temps partiel (50%) - 6 mois
-Dès que possible
-Rémunération selon la CN66
-Travail en cycle (week-end, soirée, journée)