Votre mission : faire vivre et structurer les RH au quotidien
Dans un contexte de croissance et de structuration du groupe, vous rejoignez une fonction RH en pleine évolution. Véritable relais entre les collaborateurs, les managers et la Direction, vous intervenez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, administratives et humaines.
Administration du personnel & gestion RH
- Gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés.
- Mise à jour et fiabilisation des données et documents RH.
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie.
- Réponse aux questions administratives et RH des collaborateurs.
- Participation au suivi des tableaux de bord et indicateurs RH.
Recrutement & vie de l'entreprise
- Diffusion des annonces, tri des candidatures, pré qualifications et organisation des entretiens.
- Préparation et suivi des parcours d'intégration.
- Accompagnement de premier niveau des managers sur les sujets RH.
- Participation aux actions favorisant la cohésion, l'engagement et la qualité de vie au travail.
Structuration & modernisation RH
- Amélioration et simplification des processus RH.
- Participation à la digitalisation des outils et pratiques.
- Veille au respect de la confidentialité et à la fiabilité des informations.
- Suivi des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques RH.
Votre profil
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), accessible et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous aimez le contact avec les collaborateurs et recherchez des solutions concrètes.
- Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou équivalent.
- Idéalement 2 à 3 ans d'expérience sur un poste RH similaire.
- Bonne maîtrise de l'administration du personnel et compréhension des enjeux liés à la paie et au droit du travail.
- À l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
- Organisation, discrétion, autonomie, sens du service et excellent relationnel.
- Esprit curieux, réactif et orienté solutions.
Détails du poste
Lieu : Montauban, en présentiel
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi
Rythme : travail en journée, repos le week-end
Rémunération : 27 à 35 K€ brut annuel selon expérience