Les missions :
-encadrer et coordonner l'équipe administrative
-recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement de la partie administrative du service des sports, et veiller à la bonne gestion du pôle
-être l'interlocuteur privilégié du pôle en interne et en externe
-travailler en transversalité avec le secteur administratif de la piscine municipale et le pôle technique
Profil :
- formation supérieure dans le domaine administratif, ou la gestion des ressources humaines, ou niveau de qualification équivalent apprécié au regard du parcours professionnel
- expérience professionnelle significative en collectivité territoriale sur des fonctions comparables, incluant notamment le management, le suivi administratif et budgétaire (M57), les marchés publics, la préparation des dossiers pour les commissions et les conseils municipaux, et les relations avec des partenaires associatifs ou institutionnels.