MISSIONS Dynamiser le réseau gérontologique du territoire d'intervention du Pôle Infos seniors et par conséquent de l'association, conformément au cahier des charges des Pôles Infos seniors, au projet associatif, au projet de service, et aux orientations du bureau et du conseil d'administration.
Assurer la gestion humaine, du Pôles Infos Séniors, mais aussi des autres activités développées par l'association.
Attributions et tâches principales du poste :
- Animer l'équipe : appui technique, suivi de l'activité, échanges de pratiques, réunions d'équipe.
- Animer le réseau territorial : liens et rencontre avec les partenaires et acteurs de terrain, mobiliser les partenaires pour des actions partenariales, créer de nouveaux partenariats, proposer des comités techniques réguliers à l'attention des professionnels, organiser des actions collectives en faveur des acteurs, organiser des réunions d'informations sur les missions des Pôles.
- Participer aux actions du réseau partenarial, réunions et conférences.
- Elaborer un diagnostic pour recueillir les besoins du territoire en vue de la réalisation d'actions
- Créer, définir, assurer le suivi et la gestion de la veille documentaire
- Elaborer et mettre à jour l'observatoire gérontologique local (recensement de l'offre, analyses des évolutions : rencontres partenariales, recherches, veille documentaire, création d'outils de recensement, enquêtes.)
- Intervention avec l'assistante de coordination sur certaines situations complexes.
- Participation à l'élaboration des stratégies de communication sur le Pôle.
CDI à Mi-Temps, évolution vers un Temps-Plein au 01/07/2027 (départ à la retraite).
Débutant accepté (formation interne + tuilage)