Responsable d'activité (H/F)

PROMAN, Duttlenheim, France, Intérim

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 8 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 9 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 9 octobre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 8 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Renfort RA H/F. La mission du renfort RA consistera à : - S'assurer de la maîtrise et de l'alignement des indicateurs sur les cibles définies pour garantir des audits conformes, en lien avec les référentiels Qualilog et Séculog. - Participer à l'amélioration continue du site grâce au déploiement du Lean, en analysant les indicateurs SQCDPE (Sécurité-Qualité-Coûts-Délais-Personnel-Environnement). - Apporter un soutien technique et administratif au Responsable d'Activité, incluant la saisie de fichiers hebdomadaires ainsi que le traitement et l'analyse de données. Lieu de la mission : DUTTLENHEIM Type de contrat : intérim Rémunération : 16h€/H Horaires de travail : 35H par semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Renfort RA H/F Compétences requises : - Maîtrise des référentiels Qualilog et Séculog. - Connaissance des indicateurs SQCDPE (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel, Environnement). - Compétences en amélioration continue et pratique du Lean. - Bonnes capacités d'analyse de données et de traitement informatique. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et communication efficace. - Capacité à travailler de manière autonome. - Proactivité dans la recherche de solutions. - Adaptabilité face aux changements. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de Bac+3, idéalement dans un domaine lié à la logistique ou à la qualité. Le candidat doit posséder une solide expertise en matière de référentiels et d'indicateurs de performance, ainsi qu'une aptitude à améliorer les processus. Il doit faire preuve de rigueur, avoir un bon esprit d'équipe et savoir travailler de manière autonome tout en s'adaptant aux évolutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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