Missions
- Accompagner les familles du SESSAD/DA dans les dossiers d'ouverture de droits (MDPH/CAF/logement.)
- Accompagner l'autonomie des familles dans les démarches
- Coordonner le parcours de l'enfant de sa mise sur liste d'attente à sa sortie du service
- Assurer un service de suite 3 ans après la sortie des enfants
- Élargir et entretenir le partenariat et le réseau.
Activités
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Participations aux réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Information et conseil à des tiers (familles, partenaires.) dans son domaine d'activité
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des familles
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques aux situations accompagnées
- Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Tenue d'entretiens dans la relation d'aide avec des personnes (patients, familles,)
- Veille sociale
Savoir être
- Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel
- Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion
- Capacité à s'adapter aux situations rencontrées
- Capacité à adapter son comportement à autrui
- Travail à la fois en autonomie et en équipes pluridisciplinaires
Savoir-faire
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Évaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques / TIC
Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE
Poste disponible à partir du 01/12/2026