Agent Adminstratif - Pays de La Loire - CDI (H/F)

CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS, Ormes, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 8 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 9 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 9 octobre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 12 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Pays de La Loire recherche un.e Agent Administratif.ve au sein de ses locaux d'Ormes dans le cadre d'un CDD d'accroissement temporaire d'activité. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Activité au sein des conseils départementaux et/ou interdépartementaux : Réception, tri, affranchissement du courrier Archivage et classement des documents Photocopies et numérisation des dossiers Saisie informatique Accueil physique et téléphonique Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation Administrative (Bac+ 2 ou équivalent), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Prise de poste le 16 novembre 2026 Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 1867.02 € brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12 € participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

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