Description de l'établissement
Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.
Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une directrice administrative, d'une neuropédiatre, d'une cheffe de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'éducatrices de jeunes enfants, d'une assistante sociale, de secrétaires, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.
En tant que secrétaire médicale, vous êtes placé -e sous la responsabilité de la direction et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service.
Poste
Parmi vos missions
- Accueil téléphonique et physique
- Réception/expédition du courrier
- Suivi des admissions des personnes accompagnées
- Collecte et suivi des documents nécessaires à l'accueil des enfants
- Renseignement du DUI (Dossier Unique Informatisé)
- Suivi de l'activité
- Saisie et suivi des plannings des professionnels
- Organisation des RDV / consultations
- Liens avec les organismes partenaires (CPAM, .) et les prestataires
- Gestion de l'agenda du médecin
- Liaison entre familles et professionnels
- Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions d'équipe
- Gestion des fournitures bureautiques et autres
Profil
Vous êtes idéalement titulaire du baccalauréat ST2S.
Vous avez de l'expérience auprès du public en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux, organisé et sociable.
Rémunération
Classification conventionnelle : Selon CCN 1966
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature le 01/11/2026.
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : le 21/11/2026 au plus tard.
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement