Descriptif de l'emploi
Le secteur de l'assainissement collectif du Grand Cycle de l'Eau a la charge du suivi de l'exploitation et de la maintenance des réseaux d'assainissement, des eaux pluviales urbaines, des stations de traitement et des PR.
Le secteur est composé de trois pôles : un pôle réseau, un pôle step (hors Souleyrie) et PR et un pôle station de Souleyrie.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la connaissance, l'entretien, la surveillance, le curage et le nettoyage du réseau et des ouvrages d'assainissement eaux pluviales urbaines et eaux usées
Vos missions principales sont :
- Inspecter les réseaux d'assainissement eaux usées et pluviales urbaines à l'aide du matériel vidéo caméra ;
- Procéder aux enquêtes terrain de reconnaissance des réseaux eaux usées et eaux pluviales urbaines ;
- Procéder à la mise à jour du SIG.
Les missions secondaires :
- Maintenir en bon état de fonctionnement les réseaux d'assainissement eaux usées, eaux pluviales et ouvrages associés à l'aide d'hydrocureur ;
- Rendre le service à l'usager selon les termes du règlement d'assainissement eaux usées et eaux pluviales urbaines.
Profils recherchés
Diplôme minimum : CAP / BEP
Permis B et PL obligatoire
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Connaissances théoriques : Fonctionnement des réseaux d'eaux usées et eaux pluviales - Fonctionnement du matériel d'inspection vidéo et de repérage du réseau - Fonctionnement d'un hydrocureur - Règles d'intervention sous domaine public
Savoir-faire : Utilisation et fonctionnement du matériel d'inspection vidéo et de repérage du réseau - Utilisation de logiciel informatique (bureautiques et SIG)
Savoir être : Autonome - Sens du relationnel avec les usagers - Rigoureux dans les comptes rendus d'enquêtes terrain et la mise à jour du SIG
Poste à Temps Complet (36 heures /semaine sur 4,5 jours + RTT). Travail insalubre et astreintes selon les besoins du service. Possibilités d'horaires décalés en période estivale, suivant besoin ou en cas de crise sanitaire. Remplacement sur les autres missions du service
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.