La MAS « Le Belvédère » est un établissement public médico-social départemental autonome d'une capacité d'accueil de 78 places. Il bénéficie d'une convention de Direction commune avec le Centre Hospitalier Moulins - Yzeure.
Public accueilli : adultes polyhandicapés et cérébro-lésés.
La MAS recrute un/une AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE avec pour missions principales :
L'ASHQ est en contact quasi permanent avec les résidents. Il exerce des fonctions de ménage, de restauration, de gestion du linge, d'épicerie.
Assurer le bio nettoyage des locaux
- des escaliers, sanitaires, parties communes et bureaux
- des chambres des résidents en suivant les consignes, le rythme de vie du résident et en prenant les précautions prévues en fonction de la pathologie de chacun
- collecte des déchets en respectant les consignes de tri
- des vestiaires
Aider à l'activité de restauration en assurant :
- la mise en température des repas en respectant le protocole de mise en température
- la préparation des repas
- la vaisselle et le nettoyage des sols de la salle à manger, de l'office
Gérer le linge et les stocks de divers produits :
- Tri et rangement dans les armoires du linge des résidents et rangement du linge plat dans les différentes lingeries.
- S'occuper du linge des résidents (rangement, gestion, distribution du linge hospitalier livré par la blanchisserie)
- Participer à la gestion des produits hôteliers et alimentaires (approvisionnement des différents groupes de vie, stockage, commandes)
Participer à la vie de l'établissement :
- Prendre connaissance quotidiennement des consignes en s'informant des départs, retours, hospitalisations des résidents (proposition d'1 cahier de transmissions encadrant /ASH par unités pour noter les départs)
- Transmission des informations utiles à l'exercice de la fonction d'ASH (pas existant à ce jour)
- en s'inscrivant dans le plan de formations (individuelles, et/ou collectives)
COMPÉTENCES DU POSTE
Savoirs
- Prendre connaissance de l'organisation en place et le respecter
- Prendre connaissance et respecter les protocoles en vigueur
- Se former pour répondre aux attendus du poste
- Avoir ou acquérir la connaissance des techniques d'entretien des locaux : matériel et produits
- Connaître l'organisation de l'institution
Savoir-Faire
- Appliquer les techniques de bio nettoyage des locaux de l'ensemble de l'établissement.
- Gérer les rangements du linge, des produits d'entretien, des produits alimentaires et des produits à usage unique
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas
- Gérer les commandes des produits alimentaires et des produits d'entretien
- Gérer l'évacuation des déchets et du linge sale
Savoir-Etre
- Acceptation et respect de la personne accueillie
- Discrétion et bon sens (savoir faire face à des situations inopinées)
- Contrôle des réactions
- Capacité à entendre les directives et à se remettre en question
- Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité à communiquer en équipe
- Savoir rendre compte du travail effectué
EXIGENCES DU POSTE
- Respect de la dignité de la personne accueillie
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Capacité à se remettre en question
- Obligation de discrétion et de confidentialité en ce qui concerne les résidents, les professionnels et la vie institutionnelle.
- Se former régulièrement pour développer et maintenir ses compétences
Risques professionnels :
-TMS, risque de chute et glissade.
Matin : 07h00 - 14h30
- Soir : 13h45 - 21h15
- (Pour raison ou nécessité de service, l'agent peut être amené à modifier son roulement et/ou son poste de travail)
CDD un mois avec possibilité de renouvellement
Candidature à envoyer par mail accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation