MISSIONS
- Collaborer activement à l'élaboration, l'évolution et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature, l'autonomie et l'accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l'équipe.
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge.
- Veiller au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d'accueil, de repas et du sommeil.
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant,
- Appliquer et transmettre vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.)
- Veiller à l'hygiène et la sécurité,
- Proposer et animer des activités en respectant l'âge des enfants
- Transmettre vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire du diplôme d'éducateur (trice) de jeunes enfants ou équivalent (infirmière, puéricultrice, psychomotricienne,
vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE
- Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe,
- Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques
- Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées
- Accompagnement à la formation
- Rémunération attractive
- Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
- Collectivité adhérente au CNAS (comité d'actions sociales)
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible
A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l'intitulé du poste.
- ressources-humaines@ccapv.fr
- Service Ressources Humaines
Communauté de Communes Alpes Provence Verdon,
16 , Place de Verdun, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES