Mission principale :
Assurer l'accueil des hébergés et animer l'espace collectif
Public : accueil de familles et de personnes isolées sans logement
Missions de l'Intervenant.e Social.e au pôle Hébergement :
Faire l'évaluation sociale et le suivi de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115
Informer les usagers de manière oral et écrite des règles de fonctionnement du centre
Veiller au respect des règles de fonctionnement, les explicités si nécessaire
Accompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d'animations collectives et des évènements (avec
partenariat ou non)
Compétences et qualités requises :
Être en capacité de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la préconisation)
Capacité d'animation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication.
Gestion administrative : montage du dossier des usagers
Utilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO)
Qualifications exigées :
Travailleur social : DEES/CESF/AS
Expérience dans l'animation serait un plus
Permis B obligatoire
Statut du poste
4 postes à pourvoir à partir du lundi 12/10/2026.
CDD 6 mois (possibilité de prolongation du contrat)
A Bourg-en-Bresse
35 H Hebdo. avec roulement sur 3 semaines poste du matin / aprèsmidi + 1 WE sur 3 / pas de soirée / pas d'horaire coupé
Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la CCN 66 (selon votre expérience et diplôme) dont Prime Ségur
(238 € Brut/mois sous conditions) + Prime week-end
Les +avantages de l'entreprise :
Une mutuelle employeur
6 jours de congés trimestriels/trimestre (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux