Unité Double Vulnérabilité « ALMA » de 6 places
Unité Accueil TND 365 de 4 places
Pour le DIME de Flavigny sur Moselle, Etablissement et services pour enfants, adolescents et adultes (210 places) du Département Enfance handicap de l'OHS de Lorraine
Vos missions :
* Pilotage de 2 dispositifs localisés sur le site de l'OHS de Flavigny/Moselle et ouverts 365 jours/an :
* Accueil et hébergement de 6 enfants de 3 à 11 ans présentant une double vulnérabilité (enfants en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance)
* Accueil et hébergement de 3 à 4 jeunes à profils TND sévères
Dans un environnement professionnel relevant de la politique de protection de l'enfance, à l'articulation des politiques sociales, médico-sociales, du handicap, de la santé et de l'éducation.
Vos compétences professionnelles :
* Management et animation d'équipe
Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, organiser la continuité de service, conduire les réunions et entretiens professionnels, gérer les tensions et accompagner les pratiques.
* Pilotage de l'accompagnement
Garantir un accompagnement individualisé et sécurisant, coordonner les projets personnalisés et articuler les dimensions protection de l'enfance, handicap, soins et éducation, en adaptant les réponses aux besoins de chaque enfant
* Expertise des publics vulnérables
Analyser les troubles du comportement et les situations complexes, adapter les réponses éducatives et s'appuyer sur des pratiques adaptées aux besoins des personnes accompagnées
* Gestion des situations complexes
Analyser et décider avec réactivité, prévenir et gérer les risques, tout en soutenant les équipes face aux situations difficiles
* Coordination partenariale
Développer et animer un réseau de partenaires, coordonner les interventions autour des enfants et représenter le service auprès des acteurs de la protection de l'enfance, du médico-social, de la santé et de l'éducation
* Pilotage et organisation
Coordonner l'activité des unités, prioriser les urgences, suivre la qualité et les indicateurs, contribuer au projet de service et à la démarche qualité, assurer le reporting et les écrits professionnels
* Cadre réglementaire et institutionnel
Maîtriser le cadre de la protection de l'enfance et du médico-social, garantir les droits, la bientraitance et la sécurité des mineurs, et veiller au respect des procédures institutionnelles.
Votre Profil :
* Diplôme CAFERUIS, MOSS, DEASS + expérience significative ou diplôme équivalent de niveau 6/7.
* Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans le secteur médico-social dont responsabilité éducative et administrative d'un service et encadrement d'équipe.
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
* Maîtrise de la conduite de projet, de la méthodologie éducative et de la coordination d'équipe.
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation et de la décision, leadership bienveillant et rigueur organisationnelle.
* Capacité à travailler en transversalité, en réseau et en autonomie, à participer à la dynamique territoriale d'inclusion.
Conditions d'emploi
* Statut Cadre intermédiaire - CDI temps plein.
* Rattachement hiérarchique : direction du DIME et du Département Enfance Handicap
* Rattachement fonctionnel au CODIR (Chefs de service, Psychologues)
* Déplacements réguliers (réunions partenaires, accompagnements extérieurs), participation à la continuité de la direction (astreintes)
* Véhicule de service