Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)

Le Recruteur France, Tours, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 2 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 6 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 6 octobre 2026, sans republication anormale.

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Perenova, entreprise familiale de rénovation basée à Semblançay, accompagne ses clients dans des projets de qualité, portés par des équipes attachées au travail bien fait et à la transmission du savoir-faire. Vos missions - Encadrer une équipe de 6 à 7 personnes sur chantier - Organiser au quotidien les travaux de second œuvre (cloisons, revêtements, finitions, lots techniques) - Planifier les interventions et répartir les tâches - Veiller à la bonne application des consignes techniques et de sécurité - Contrôler la qualité des réalisations - Coordonner l'équipe avec les autres corps de métier - Anticiper les besoins en matériaux et en outils - Remonter les informations à la direction - Participer activement aux travaux de chantier aux côtés de son équipe Ce que nous valorisons - L'amour du travail bien fait et l'exigence de qualité - L'humilité de ceux qui savent mettre la main à la pâte - La camaraderie et l'entraide au sein de l'équipe - La transmission du savoir-faire aux plus jeunes Votre profil - Vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipe sur des chantiers de second œuvre - Vous avez une bonne compréhension du déroulement d'un chantier - Vous avez une capacité à organiser le travail et à faire appliquer les règles de sécurité - Vous avez la capacité à transmettre votre savoir-faire à une équipe - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous recherchez un poste stable dans une structure à taille humaine - Vous avez une formation dans le bâtiment. Les compagnons du devoir sont les bienvenus ! - Vous avez le permis B Les conditions - Semaine organisée sur 4 jours (35h) - Panier et indemnités de grand déplacement - Véhicule mis à disposition (hors véhicule de fonction) - Déplacements fréquents, dans la limite d'une heure de trajet depuis votre domicile - Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience - Prise de poste : septembre Le process de recrutement - Échange téléphonique de 10 minutes avec un consultant recrutement du cabinet - Entretien en visio d'une demi-heure avec Constance, consultante recrutement - Rencontre avec le client

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