Assistant formation f/h (H/F)

PUM, Reims, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 3 octobre 2026 · première apparition dans nos relevés le 6 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 6 octobre 2026, sans republication anormale.

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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle : Sous responsabilité de la Responsable Formation et en collaboration avec l'équipe RH, l'assistant formation contribue à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en assurant et en coordonnant la gestion administrative, logistique et le suivi des actions de formation. Type de contrat: CDD jusqu'à fin mars / 37h par semaine du lundi au vendredi Rémunération fixe: 2300€ (13e mois inclus et lissé sur 12 mois) Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus pour une année complète Tickets restaurant Vos missions : Gestion administrative et logistique de la formation Formalise le plan de développement des compétences annuels, réalise les plannings et en assure la bonne communication aux différentes parties prenantes Centralise les besoins de formation exprimés par les collaborateurs lors de EAE et transmets aux RRH et chargés de RH de chaque région Assurer l'ouverture des sessions de formation dans notre outil de gestion de la formation Coordonne les inscriptions en formation en lien avec les chargés de RH et RRH, en assurant notamment l'organisation logistique S'assure du bon suivi administratif de la formation (convocations, feuille de présence, évaluation, gestion des factures.) Coordonne avec les prestataires externes et intervenants, la planification des formations externes Suivi financier et reporting Contrôler les factures de formation et assurer leur validation et suivre les engagements budgétaires Mettre à jour les indicateurs de suivi de l'activité formation et produire des tableaux de bord réguliers. Participer à la constitution des dossiers de prise en charge auprès des OPCO Participer à la préparation des bilans formation Gestion administrative des stages Suivi des conventions de stage en lien avec les écoles et les managers Gestion des gratifications légales et primes exceptionnelles Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables : Excellentes capacités relationnelles et de communication Sens de l'organisation et gestion des priorités Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition

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