Chef De Zone Commercial

Pepsi, Algérie, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 27 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 5 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 5 octobre 2026, sans republication anormale.

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Description: Nous recherchons un Chef De Zone Commercial confirmé pour renforcer notre équipe dans les régions de Djelfa, Laghouat, Ghardaïa et Tamanrasset en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial, service client ou gestion de grands comptes, avec un niveau d'études minimum Bac +4 (Licence ou Master 1). Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de piloter et développer une zone commerciale stratégique tout en assurant la satisfaction client et la croissance du chiffre d'affaires. Responsabilités: • Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur la zone attribuée. • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME. • Coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain. • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. • Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés et des objectifs fixés. • Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations clients. • Collaborer étroitement avec les services marketing et service client pour optimiser l’offre et la satisfaction. Exigences: • Diplôme Bac +4 minimum (Licence ou Master 1) en commerce, gestion ou domaine similaire. • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de zone ou grands comptes. • Excellentes compétences en négociation, communication et leadership. • Maîtrise des techniques de vente et de gestion de portefeuille clients. • Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Permis de conduire et disponibilité pour déplacements fréquents dans la zone. Avantages: • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. • Rémunération attractive et primes liées aux performances commerciales. • Environnement de travail dynamique et challengeant. • Formation continue et accompagnement professionnel. • Possibilité de mobilité interne au sein de l’entreprise. • Prise en charge des frais de déplacement dans la zone d’intervention.

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