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title: Chef-fe d’équipe – Secteur voirie
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Chef\-fe d’équipe – Secteur voirie
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Établissement autonome de droit public de la République et Canton de Neuchâtel, établi sur plusieurs sites de services et fort d’une soixantaine de collaborateurs, répartis principalement dans les secteurs *voirie* et *équipements d’exploitation et de sécurité*, NEVIA (Neuchâtel Établissement pour la Viabilité des Infrastructures Autoroutières) assure l’exploitation et l’entretien courant des axes autoroutiers N5 – Yverdon\-Bienne et N20 \- Le Locle – Anet.
**Activités :**
À la tête d’une équipe d'environ 10 cantonniers(ères)\-chauffeurs(res), vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi des activités d’entretien du réseau routier. En qualité de chef\-fe d’équipe, vous exercez un rôle de **management de proximité**.
Vous encadrez et accompagnez votre équipe au quotidien, veillez au bon fonctionnement collectif et contribuez à la mise en œuvre des orientations, règles et décisions de l’établissement.
À ce titre, vos principales missions sont notamment :
* planifier à court et moyen terme les activités et missions confiées à votre équipe et participer à leur organisation à moyen terme ;
* organiser et distribuer quotidiennement le travail et transmettre des consignes claires ;
* assurer le management quotidien de votre équipe, mobiliser et responsabiliser les collaborateurs et contribuer au développement de leur autonomie ;
* donner des feedbacks réguliers, reconnaître les contributions et intervenir de manière constructive lorsque des ajustements ou recadrages sont nécessaires ;
* favoriser un climat de travail constructif et respectueux et contribuer à la gestion des situations relationnelles ou organisationnelles au sein de l’équipe ;
* assurer le suivi et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés ;veiller au respect et à l’application des règles, procédures, directives et décisions de l’établissement ;
* veiller au respect des règles et consignes de sécurité ;
* organiser et contrôler la pose et le retrait de la signalisation temporaire ;
* assurer la surveillance du réseau routier et de ses abords ;
* organiser et participer aux interventions nécessaires à la remise en état des infrastructures, notamment à la suite d’accidents ;
* participer à la formation, à l’intégration et au développement des collaborateurs ;
* coordonner certaines interventions réalisées par des entreprises ou prestataires externes;
* collaborer étroitement avec le voyer\-chef, les autres chefs d’équipe, le chef d'équipe principal et la direction, contribuer aux échanges et assurer une bonne circulation de l’information ;
* participer activement à la coordination des activités du secteur voirie et proposer des améliorations dans son fonctionnement ;
* accompagner les évolutions organisationnelles et opérationnelles de l’établissement, en expliquer le sens et contribuer à leur mise en œuvre auprès de votre équipe ;
* prendre part au service d’astreinte.
**Profil requis:**
* CFC ou titre équivalent ;
* titulaire du permis de conduire poids lourds ;
* expérience de plusieurs années dans les travaux de voirie ou de chantier ;
* expérience avérée dans la conduite d’une équipe et capacité démontrée à exercer un leadership de proximité ;
* leadership affirmé et constructif, avec la capacité à mobiliser, responsabiliser et faire progresser les collaborateurs ;
* bonnes capacités d’organisation, de planification et de prise de décision;
* capacité à donner et recevoir du feedback ainsi qu’à gérer de manière constructive les situations humaines ou relationnelles délicates ;
* capacité à poser un cadre clair et à faire respecter les règles, directives et décisions avec cohérence et discernement ;
* communication claire, constructive et adaptée aux différents interlocuteurs ;
* sens des responsabilités, exemplarité et capacité à prendre du recul ;
* esprit de collaboration et capacité à travailler de manière constructive avec sa hiérarchie, ses pairs et les autres secteurs de l’établissement ;
* capacité à porter les décisions prises, à en expliquer le sens et à accompagner leur mise en œuvre auprès de l’équipe ;
* ouverture, adaptabilité et capacité à accompagner les changements et les évolutions de l’établissement ;
* capacité à travailler avec des horaires variables et à faire preuve de flexibilité ;
* maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel et Outlook) ;
* domicile proche du lieu de travail (environ 15 à 20 minutes).
**Entrée en fonction :** 1 décembre ou à convenir
**Renseignements :** M. Raphaël Fromaigeat, voyer\-chef – tél.
* NEVIA
Route Cantonale 2
2017 Boudry
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