Poste : Vétérinaire Délégué Technico-Commercial
Type de contrat : CDD
Prise de poste : Immédiate
Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un Délégué Technico-Commercial Vétérinaire pour la région EST. Vous serez chargé de développer l’activité commerciale de votre secteur tout en apportant une expertise technique de haut niveau à vos clients. Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la satisfaction client.
Vos principales missions
Développement commercial
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre zone géographique.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
• Promouvoir et vendre les produits et solutions de l’entreprise.
• Élaborer, négocier et finaliser les propositions commerciales.
• Atteindre les objectifs commerciaux définis.
Conseil technique et accompagnement
• Apporter un conseil technique personnalisé en fonction des besoins des clients.
• Réaliser des démonstrations produits et assurer des formations techniques si nécessaire.
• Assurer le suivi après-vente et répondre aux demandes techniques et commerciales.
Veille et représentation
• Suivre les évolutions du marché et assurer une veille concurrentielle active.
• Représenter l’entreprise lors de salons, congrès, formations et événements professionnels.
Reporting et gestion administrative
• Assurer un reporting régulier et structuré de votre activité.
• Gérer les devis, commandes et dossiers clients dans le respect des procédures internes.
Profil recherché
Formation et expérience
• Diplôme de vétérinaire requis.
• Formation ou expérience significative dans une fonction commerciale.
• Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire est un atout.
Compétences
• Excellentes connaissances techniques du secteur vétérinaire.
• Fortes capacités de négociation et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
Qualités personnelles
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Esprit d’initiative et sens du résultat.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Ce que nous proposons
• Un poste à responsabilités aux missions variées.
• Un accompagnement à la prise de poste et une formation continue.
• Une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions.
• Des avantages sociaux compétitifs.