Pilotage des projets
- Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés.
- Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines
- Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe)
- Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux.
Suivi des travaux
- Connaître et vérifier les différentes pièces d'un marché de travaux et contribuer à sa parfaite exécution.
- Accompagner les entreprises lors des opérations dans le respect des normes et des règles de l'art.
- Participer à l'arbitrage des choix des matériaux ou des prescriptions de poste et des enjeux techniques et économiques.
- Participer et animer des réunions nécessaires à la réussite des projets du Pôle ou de tiers (communes, aménageurs, partenaires.)
Gestion administrative des dossiers
- Rédiger des cahiers des charges et des prescriptions pour le Pôle Eau et Assainissement.
- Rédiger les Comptes Rendus, les notes et préparer les documents de suivi et de réception.
- Assurer le suivi, le bilan des dossiers et la transmission des DOE aux différents services.
- Préparer les différents courriers en lien avec les missions de conception et de suivi.
Profil recherché :
Profil :
- Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine de de l'eau et de l'assainissement ou des VRD.
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maitrise des techniques en lien avec l'eau potable, les Eaux usées et les eaux pluviales (GEPU et GIEP)
- Maîtrise du cadre technique et juridique des marchés publics de travaux et de Maitrise d'œuvre
- Maitrise des outils et de l'environnement CAO/DAO
- Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance et exploitation des données du SIG
- Connaissance de base en urbanisme
- Savoir assurer une veille technique et réglementaire
- Sens du travail en transversalité et en équipe
- Disposer de bonnes capacités à communiquer et convaincre
- Sens de l'organisation
- Rigueur, discrétion et réactivité
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
- Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée
- Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- 25 jours de CP
- 15 jours ARTT (1 jour de solidarité)
Lieu de travail :
- Centre Administratif Intercommunal - Craon
- Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr