Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

ADMR DU SECTEUR CENTRE GERS, Mirande, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 30 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 1 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 1 octobre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 3 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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L'association ADMR du Secteur Centre Gers recherche un profil Auxiliaire de vie(H/F) ou Aide à domicile expérimenté(e) en CDI, temps partiel/temps plein sur le secteur de Mirande. Au sein de l'association ADMR Centre Gers sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes -Aide à l'entretien du logement (ménage, linge) -Aide à la personne (aide à la toilette, aide au change, aide à la préparation du repas, aide à la prise du repas) -Accompagnement/activité (aide à la marche, activités ludiques, activités cognitives...) -Accompagnement extérieur (aide aux courses, aide aux déplacements pédestres et véhiculés) Profil recherché : CDD/CDI, Temps plein/Temps partiel Travail par demi journée possible ; de 8 h à 14 h ou de 14 h à 20 h. Un week-end travaillé par mois. Poste : Degré 2 Echelon 1 Avec ou sans diplôme. Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Permis de conduire et véhicule indispensables Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe En rejoignant l'ADMR , améliorez vos conditions d'exercice : -Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Jour de repos connus à l'avance - Plage d'indisponibilité hebdomadaire pour les temps partiels - Eléments complémentaires de rémunération (valorisation de l'expérience, ancienneté, diplômes) - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel prise en charge employeur 58% - Participation de 0,40/km + prise en charge à 60% du premier et dernier trajet de la journée - Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel - Tenue de travail fournie & indemnité de blanchissage - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Prime diverses - Possibilité de véhicule de service sous conditions Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Déplacement autour Mirande.

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