Vous prendrez la tête d'un plateau regroupant 15 collaborateurs (techniciens, assistants de laboratoire et alternants).
Ce recrutement est avant tout celui d'un véritable manager, plus que d'un expert technique. Le futur Responsable de Plateau aura pour enjeux majeurs de :
-Structurer l'organisation quotidienne du plateau et donner un cadre managérial clair
-Accompagner les équipes dans le changement et développer une culture d'amélioration continue
-Garantir la continuité de service ainsi que la qualité des analyses
- Être le relais privilégié entre les équipes techniques, les biologistes et la Direction
Vos principales responsabilités Véritable chef(fe) d'orchestre au quotidien, vos missions s'articulent autour de 4 axes :
1. Management de proximité
Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
Développer les compétences et réaliser les entretiens (annuels et professionnels).
Accompagner les recrutements, l'intégration des nouveaux arrivants et gérer les situations individuelles ou éventuels conflits
2. Pilotage opérationnel
Organiser les plannings et adapter les ressources à la charge d'activité.
Gérer les imprévus avec agilité (absences, pannes matérielles, urgences) pour garantir la continuité de service
3. Qualité et Conformité
Piloter la démarche qualité sur le plateau et suivre les indicateurs.
Préparer les audits et garantir le strict respect de la norme ISO 15189
4. Amélioration continue
Optimiser les flux de travail et déployer des outils Lean.
Structurer les rituels de pilotage et accompagner les projets de transformation du laboratoire.