Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

RESIDENCE DU MIDI, Cannes, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 18 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 1 octobre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 1 octobre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 4 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Au sein de la Résidence du Midi, vous participez activement au bien-être et au maintien du lien social des résidents, en lien avec le projet d'établissement. - Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et envies des résidents (jeux, ateliers mémoire, manuels, musicaux, sorties, fêtes...) - Favoriser le lien social en encourageant la participation des résidents et en soutenant les échanges entre eux, avec les familles et les intervenants extérieurs. - Participer au projet personnalisé de chaque résident en observant ses besoins, en partageant vos retours avec l'équipe pluridisciplinaire et en adaptant les animations. - Organiser les événements de la résidence (anniversaires, animations saisonnières, spectacles, partenariats associatifs ou scolaires). - Assurer la sécurité et le confort des résidents pendant les animations, dans le respect des protocoles en vigueur. - Contribuer à la vie de l'établissement en participant aux réunions d'équipe et en étant force de proposition pour enrichir le programme d'animations. Vous êtes motivé(e) pour accompagner des personnes âgées et créer du lien au quotidien. - Formation : idéalement diplômé(e) en animation sociale, BPJEPS, DEJEPS, BTS SP3S ou équivalent, ou expérience significative en animation gérontologique. Débutant accepté. - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, patience, sens du contact avec les seniors et les familles. - Compétences d'animation : capacité à concevoir, organiser et animer des ateliers variés (ludiques, cognitifs, manuels, culturels). - Organisation : autonomie, rigueur dans le suivi du planning, respect des protocoles et des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe : collaboration étroite avec l'équipe soignante, hôtelière et la direction, participation à la vie de l'établissement. - Sensibilité gériatrique : intérêt pour le secteur médico-social et le projet de vie en EHPAD.

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