1.MISSION PRINCIPALE
Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, l’Ingénieur des Méthodes Maintenance pilote la stratégie d’optimisation des méthodes de maintenance et la fiabilisation globale des installations de la briqueterie (préparation, extrusion, séchage, cuisson, manutention et utilités), en vue d’améliorer durablement la performance industrielle, la disponibilité des équipements et la maîtrise des coûts.
2. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
• Définit et déploie la politique de maintenance préventive, conditionnelle et améliorative.
• Conduit des analyses approfondies de fiabilité des équipements critiques.
• Pilote les études AMDEC équipements et plans d’actions associés.
• Met en place des stratégies de maintenance basées sur la criticité des installations.
• Supervise et valide la structuration complète de la GMAO.
• Analyse et optimise les indicateurs stratégiques (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts maintenance/tonne produite).
• Propose des investissements techniques visant la fiabilisation des équipements.
• Encadre techniquement les Ingénieurs Méthodes N1 et N2.
• Participe à l’élaboration du budget maintenance et au suivi des écarts.
• Garantit l’application rigoureuse des normes HSE et procédures de consignation.
3 . OBJECTIFS
• Améliorer significativement la fiabilité des équipements stratégiques.
• Réduire durablement les arrêts non planifiés.
• Optimiser le coût global de maintenance.
• Structurer une maintenance orientée performance et anticipation.
• Développer une culture d’amélioration continue au sein du service maintenance.
4. QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
• Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent.
• Expérience significative en maintenance industrielle lourde (idéalement briqueterie, cimenterie, industrie des matériaux).
• Maîtrise des outils d’analyse de fiabilité et d’amélioration continue.
• Bonne connaissance des processus industriels de production de briques.
• Maîtrise avancée des outils informatiques et GMAO.
Conditions et avantages :
• Rémunération attractive selon profil.
• Possibilité d’évolution professionnelle.
• Autres avantages