Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F)
Au sein d'une équipe dynamique de 4 Gestionnaires de Paie gérant un portefeuille d'environ 1000 salariés, vous intervenez sur la gestion administrative dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
Vos missions :
- Gérer et enregistrer les contrats de travail dans les logiciels de paie et de gestion des temps ;
- Assurer la saisie et la mise à jour des données dans l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA) ;
- Contrôler les éléments variables de paie ;
- Vérifier les soldes de tout compte et assurer leur conformité ;
- Produire et analyser les états et éléments de contrôle de paie ;
- Gérer les absences pour maladie et les événements associés ;
- Réaliser les démarches administratives auprès de la CPAM (arrêts de travail, congés maternité, congés parentaux, etc.) ;
- Participer à la fiabilisation des données et au respect des obligations légales en matière de paie.
Temps de travail : 35 heures hebdo 1.75 heures hebdo de pause rémunérée
Horaires : 9H-12H30/13H30-17H du lundi au vendredi AVEC LA MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL
De formation spécialisée en paie, RH ou gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie.
Vous maitrisez parfaitement la législation sociale, les processus de paie et les logiciels CEGID et/ou KELIO.
Vous êtes rigoureux/se, vous avez le sens de l'organisation, de la confidentialité et l'esprit d'équipe... Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)